退職願や失業保険など

退職時にやっておきたいこと

退職のネットワーク

No.1420 退職金を受け取ったとき(退職所得)|所得税|国税庁
2 前年以前に退職所得を受け取ったことがあるとき又は同一年中に2か所以上から退職金を受け取るときなどは、控除額の計算が異なることがあります。 ... この場合の、退職所得控除額は440万円になります。 (例)2 勤続年数が30年の人の場合 ...
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1420.htm

独立行政法人労働政策研究・研修機構/組織案内/退職手当支給規程
が退職した場合に ... 勤続期間１年につき退職の日又は死亡した日における本俸月額(以下 ... 独立行政法人通則法(平成１１年法律第１０３号)第２条第２項に規定する特定独立行政法人、若しくは地方公共団体(退職手当の条例において、職員が ...
http://www.jil.go.jp/outline/houki/documents/taishokuteate19.htm

役員退職手当支給規程<各種公開情報<情報公開<JAMSTECについて ...
ただし、第５条第１項及び第６条後段の規定により引き続き在職したものとみなされた者の退職手当の額は、異なる役職ごとの在職期間(以下「役職別期間」という。 ... ２退職手当は、所得税その他法令等により控除すべき額を控除し、 ...
http://www.jamstec.go.jp/j/about/disclosure/data/y-taishoku.html

会社で上司から執拗に怒られます。
確かに私のミスからですが、みんなの前で必要以上に呶鳴ります。
他人が同じミスをしても軽い注意だけです。
嫌われています。
無視をされたり、同僚に私の行動を監視するよう言ったり・・・原因は話し好きな上司の話にたいして食い付いてあげなかったこと、私が若いこと（といっても３１ですが笑）理不尽です。
退職しようと思ってますが、これはいじめになりますか？
会社都合の退職になりませんか？
長々とすみませんが誰かおしえてください。