退職願や失業保険など

退職時にやっておきたいこと

退職と家庭

深刻に悩んでいます。
今の仕事を辞めようと思っていますが9月に有給の更新で新たに20日もらえるんです。
今残っている有給が7日なので9月過ぎて27日有給をもらい退職しようと思っています。
しかし就業規則はは１ヶ月まえに辞表をださないといけない。
とうたわれています。
今辞表だしたら9月に貰える20日の有給はもらえないのでしょうか？
皆さんならどうします？

今年大けがをして、失業しました。
個人事業主としてやりたい事があるのですが当方、40歳の今年交通事故にあい、会社を退職の憂き目に会っております。
これを機にやりたい事があるので、個人事業主になるつもりですが、今までの社会保険、厚生年金から国民保険、国民年金に変わると、税率や扶養範囲等が変わるのは知っていますが、何がどの位変わるのでしょうか？
因みに妻と3人の子供がいます。
子供は3人共保育園に行かせておりますが、保育料も上がると聞いているのですが、どの程度上がるのでしょうか？
私が聞いている範囲では、社会保険の場合、本人支払いが折半なのですが、国保の場合、全額になり、納税額が上がるため、保育料も若干上がると聞いております。
どなたか詳しい方、教えて下さい。
平成21年度の国民年金は、1人あたり￥１４，６６０です。
奥様との2人分必要です。
厚生年金とは異なるので、将来貰える年金が、厚生年金の約半額になります。
http://www.sia.go.jp/seido/nenkin/index.htmhttp://www.sia.go.jp/seido/nenkin/seido01.htmlhttp://www.sia.go.jp/seido/nenkin/kokumin/02.html将来貰える年金を、厚生年金と同等にしたい場合は、任意ですが、国民年金基金への加入も可能です。
国民健康保険は、住民登録がある（＝住んでいる）市区町村の制度なので、パソコンをお持ちなら、公式サイトをご覧下さい。
前年の世帯の所得と世帯の人数で決まります。
国民健康保険連合会よりhttp://www.kokuho.jp/hoken-keisan.htm参考までに、福岡市の公式サイトをのせておきます。
http://www.city.fukuoka.lg.jp/kokuho/area1/main/m1_1.htmlhttp://www.city.fukuoka.lg.jp/kokuho/area1/main/m1_5.htmlhttp://www.city.fukuoka.lg.jp/kokuho/area3/main/m3_1.htmlhttp://www.city.fukuoka.lg.jp/kokuho/area3/main/m3_2.html#topごめんなさい、保育料は分かりません。